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王鵬程

時間: 2017-04-061286 次瀏覽

求職意向:維修工程師
工作經(jīng)驗: 16年
學(xué)       歷:大專及以下
期望薪資: 面議
年       齡:54歲
性       別: 男
婚姻狀況: 已婚
出生年月:1970-01
戶       籍:南充市
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求職狀態(tài): 離職,正在找工作
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現(xiàn)所在地:深圳

教育經(jīng)歷

  • 2002-09-2004-07  畢業(yè)于重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)

科研/項目經(jīng)驗

東信科技\毅豐科技(深圳)有限公司
項目名稱:維修
項目職務(wù):2008年至2010年 任職 DIP技術(shù)員;2010年至2013年 任職 DIP工程師;2013年至2014年 任職 PCBA副課長;2014年至今 任職;PCBA維修工程師
項目時間:2008-03-01至2017-04-01
項目描述:工程師工作內(nèi)容 1. 協(xié)助課長工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的技術(shù)要求和品質(zhì)要求; 2. 負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員對客戶投訴、品質(zhì)異常和工程異常進(jìn)行調(diào)查分析,對防止再發(fā)生進(jìn)行對策及對策實施效果跟蹤; 3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝的改善、改進(jìn),減少生產(chǎn)中不良的發(fā)生,降低不良率; 4. 負(fù)責(zé)對相關(guān)變更指示實施的執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和確認(rèn)相關(guān)機(jī)種的技術(shù)員和組長的工作; 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書等工作指令性文件的制作或確認(rèn); 7. 儀器、設(shè)備日常操作指導(dǎo)和設(shè)備故障排除; 8. 協(xié)調(diào)技術(shù)員、組長與相關(guān)部門、組的關(guān)系。 副課長工作內(nèi)容 1. 依據(jù)公司的品質(zhì)體系要求在本部門得以具體實施和維持及持續(xù)改善; 2. 協(xié)助副總經(jīng)理和總經(jīng)理工作; 3. 協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員遵守公司規(guī)章制度、工作質(zhì)量及效率; 5. 負(fù)責(zé)安排本部門人員的日常工作、完成公司下達(dá)的工作任務(wù); 6. 負(fù)責(zé)定期對本部門的管理人員定期評價工作; 7. 對新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前準(zhǔn)備,例如技術(shù)資料、生產(chǎn)設(shè)備工具、技術(shù)力量等的策劃; 8. 不斷提高本課內(nèi)員工品質(zhì)意識,確??蛻粢蟮玫綕M足; 9. 組織完成品質(zhì)體系有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,定期進(jìn)行分析、總結(jié),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告。
項目職責(zé):工程師工作內(nèi)容 1. 協(xié)助課長工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的技術(shù)要求和品質(zhì)要求; 2. 負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員對客戶投訴、品質(zhì)異常和工程異常進(jìn)行調(diào)查分析,對防止再發(fā)生進(jìn)行對策及對策實施效果跟蹤; 3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝的改善、改進(jìn),減少生產(chǎn)中不良的發(fā)生,降低不良率; 4. 負(fù)責(zé)對相關(guān)變更指示實施的執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和確認(rèn)相關(guān)機(jī)種的技術(shù)員和組長的工作; 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書等工作指令性文件的制作或確認(rèn); 7. 儀器、設(shè)備日常操作指導(dǎo)和設(shè)備故障排除; 8. 協(xié)調(diào)技術(shù)員、組長與相關(guān)部門、組的關(guān)系。 副課長工作內(nèi)容 1. 依據(jù)公司的品質(zhì)體系要求在本部門得以具體實施和維持及持續(xù)改善; 2. 協(xié)助副總經(jīng)理和總經(jīng)理工作; 3. 協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員遵守公司規(guī)章制度、工作質(zhì)量及效率; 5. 負(fù)責(zé)安排本部門人員的日常工作、完成公司下達(dá)的工作任務(wù); 6. 負(fù)責(zé)定期對本部門的管理人員定期評價工作; 7. 對新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前準(zhǔn)備,例如技術(shù)資料、生產(chǎn)設(shè)備工具、技術(shù)力量等的策劃; 8. 不斷提高本課內(nèi)員工品質(zhì)意識,確??蛻粢蟮玫綕M足; 9. 組織完成品質(zhì)體系有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,定期進(jìn)行分析、總結(jié),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告。
項目業(yè)績:優(yōu)秀

語言能力

暫無語言能力

自我評價

1、能獨立操作維護(hù) 波峰焊、點膠機(jī)、成型機(jī)、BGA交換機(jī)、烙鐵、ICT、AI、IC燒錄器。 2、能獨立完成 BOM清單、SOP作業(yè)指導(dǎo)書 、ECN變更.、標(biāo)準(zhǔn)工時制定。 3、熟練掌握 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)、IPC-610標(biāo)準(zhǔn).、8D、AQL、QC7大手法、IE7大手法、PDCA。 4、能有效管理本部門 4M1E、6S 、P Q C D M S。 個人有豐富的人員管理經(jīng)驗及較強(qiáng)的心理素質(zhì)和溝通能力,熟練掌握DIP車間工藝與技術(shù). 品德是人無形的護(hù)照。

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