• 招聘職位：銷售工程師
• 招聘人數(shù)：2人
• 工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)
• 學歷要求：本科
• 轉(zhuǎn)正工資：4000-6000元/月

職位類型：銷售顧問
發(fā)布時間：2017-09-20
有效日期：2017-10-20
崗位職責：
1、 深入學習理解產(chǎn)品的操作及應用，掌握其較同類產(chǎn)品的優(yōu)勢特色;
2、 調(diào)研并挖掘與代理商的合作契機, 有效傳遞雙盈政策，洽談并促成合作；
3、 服務代理商及處理終端客戶詢價，提供技術(shù)服務、答疑解惑、消除顧慮促成銷售;
4、 營銷活動報道、圖片素材積累，參與招標投標等；
5、 參與各類營銷活動執(zhí)行（培訓班、展覽會、行業(yè)會議）；
任職要求：
1. 良好的溝通力及理解力，較好的服務意識;
2．勤奮刻苦、積極向上，適應出差;
3. 正規(guī)院校本科以上學歷，英語四級以上；
4．樂于學習新技能，踏實專注于專業(yè)領(lǐng)域成長與發(fā)展
5．工科背景，無損檢測、材料力學、機械等相關(guān)專業(yè)且會駕駛者優(yōu)先考慮；(非工科亦可)
我們將提供:
1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問題。
2、完善的職級體系和全面系統(tǒng)培訓機制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和成長空間；
3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：
1) 底薪（4000-8000）+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；
2) 人性化的員工生日活動及節(jié)日禮金；
3) 以團隊建設(shè)為導向的員工活動；
4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；