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公司類型:規(guī)模:1-50人
崗位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和管理等工作。負(fù)責(zé)公司的宣傳、推廣和指定業(yè)務(wù),完成業(yè)務(wù)任務(wù)的指標(biāo)。搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 2.、遵守公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范以及各項制度和決定,同時與各相關(guān)部門做好有效溝通,及時協(xié)調(diào)和解決業(yè)務(wù)過程中的問題,保證客戶的要求、公司的標(biāo)書、合同有效處理,妥善處理客戶投訴。 3、能制定自己的業(yè)務(wù)計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。積極協(xié)助相關(guān)主管制定策略、計劃,以及量化業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4、能制定業(yè)務(wù)費用的預(yù)算,控制好成本,提高利潤。具有一定的專業(yè)知識及專業(yè)技能,對所負(fù)責(zé)的訂單的易發(fā)問題及已發(fā)問題有預(yù)見和解決能力。 5、做好合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,有效維護(hù)供應(yīng)商,以保證所有訂單順利和合理的安排,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 6、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)。 7、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。 8、能對業(yè)務(wù)流程提出積極有效的建議,以推動公司的進(jìn)步和完善。 9、負(fù)責(zé)完成上級指定的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨稀?nbsp;2.專業(yè)技能要求:反應(yīng)敏捷,能快速理解用戶的需求,并能組織完成解決方案,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3.普通技能要求:電腦OFFICE軟件熟練應(yīng)用。 4.相關(guān)工作經(jīng)驗要求:具有一定語言表達(dá)能力,有良好的溝通能力。