研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)化合物的體外活性分析，協(xié)助化學(xué)部進(jìn)行結(jié)構(gòu)—活性關(guān)系分析數(shù)據(jù)，協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)行；2..負(fù)責(zé)英文實驗報告和SOP的撰寫和整理，并向上級匯報。

任職要求：1.熟悉藥物的體外酶學(xué)檢測方法，如熒光檢測、化學(xué)發(fā)光、ELISA、時間分辨熒光等；2.熟悉SPR、ITC、TSA等生物物理檢測方法者優(yōu)先；3.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.應(yīng)屆本科生需附上成績單，應(yīng)屆碩士及博士需附上研究小結(jié)或研究報告

薪資福利：1.富有市場競爭力的崗位薪資+愉快的工作氛圍；2.六險一金+免費早餐+餐費補助+交通補助+生日補貼+年度體檢；3.國內(nèi)法定節(jié)假日+帶薪年假和帶薪病假+各類節(jié)日福利；4.豐富多彩的員工關(guān)懷活動（內(nèi)部party、集體出游、拓展培訓(xùn)、戶外運動、生日會）。我們的優(yōu)勢:1.優(yōu)越的科研環(huán)境，平等、尊重、接納、包容、開放的公司氛圍；2.完善的培訓(xùn)機制和針對每位員工定制的學(xué)習(xí)成長方案；3.良好的職業(yè)發(fā)展晉升通道和發(fā)展空間；4.規(guī)范化、人性化的公司管理；5.富有前瞻性和絕對領(lǐng)先的技術(shù)團隊，廣闊的行業(yè)發(fā)展前景。歡迎投遞簡歷至human.resources@hitgen.com