【實(shí)驗(yàn)猿】實(shí)驗(yàn)室安全:職責(zé)化 專業(yè)化 常態(tài)化
關(guān)注科研實(shí)驗(yàn)室安全問題,探討實(shí)驗(yàn)室安全的癥結(jié)與解決之道。
經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),從硬件到規(guī)章制度、實(shí)驗(yàn)人員安全意識培養(yǎng)、技能培訓(xùn)和監(jiān)督管理,科研實(shí)驗(yàn)室都隱患不斷。即使是國外成熟的管理體系中,也不能從根本上杜絕實(shí)驗(yàn)室安全的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),基本流程與國內(nèi)也大同小異。
事實(shí)上,實(shí)驗(yàn)室的安全風(fēng)險(xiǎn),由主體實(shí)驗(yàn)人,實(shí)驗(yàn)室建造、維護(hù)、內(nèi)部管理等客體,以及監(jiān)督、排查等第三方組成。
實(shí)驗(yàn)人是實(shí)驗(yàn)室安全中最不可控的因素,該主體受到安全意識是否到位、安全技能是否合格、個體壓力、疲勞等多方面的影響。
對于實(shí)驗(yàn)室規(guī)章和管理的客體來說,由于科研任務(wù)繁重、工作內(nèi)容多,安全往往易流于形式,尤其會出現(xiàn)緊一陣松一陣的現(xiàn)象。
正因這些特性,獨(dú)立于實(shí)驗(yàn)室之外的學(xué)院、學(xué)校以及其他各個層次的第三方專業(yè)化的督促檢查,就成了解決實(shí)驗(yàn)室安全最有效的要素。
需要強(qiáng)調(diào)的是,這種第三方的督促檢查必須要保證其真正的系統(tǒng)化、專業(yè)化,而不能流于形式,不是“萬金油”式的檢查。同時(shí),獎懲必須有威懾力、有力度,能夠確保執(zhí)行。
最為關(guān)鍵的是,這樣的強(qiáng)勢督察需要常態(tài)化。只有長期堅(jiān)持,保證合理頻次,才能真正起到提醒、提示和防微杜漸的作用。從這種意義上說,引入如煤礦等高危險(xiǎn)行業(yè)的安全制度,可能是未來科研實(shí)驗(yàn)室安全的解決方案。
關(guān)愛實(shí)驗(yàn)猿,從建立起專業(yè)化、常態(tài)化的第三方督察機(jī)制開始!
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