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時事要聞|劉小文:中國科研的進步有看頭!

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時間:2016-09-01 13:55

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劉小文:微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席兼微軟亞洲研究院院長。今年初,在拍攝紀錄片《中國實驗室》期間,劉小文博士接受了澎湃新聞記者的采訪,以微軟的先進經(jīng)驗來解析中國的科研和技術創(chuàng)新的發(fā)展狀況。

 

點評:中國的創(chuàng)新夠具亮點

中國創(chuàng)新亮點:中國的科技創(chuàng)新包括學術界的創(chuàng)新和企業(yè)的創(chuàng)新兩方面。在中國,學術界,包括學術單位、高校,與歐美等國家一樣,都做一些基礎研究,做一些創(chuàng)新。除此之外,中國還有很多國營企業(yè)、國家部委,它們也在做研究,做創(chuàng)新,投入也比較多。這卻是有中國特色的,與國外不同。在國外,雖然政府也成立了一些基金會,支持學校來做研究,但政府單位直接參與創(chuàng)新的比較少。國外的學術創(chuàng)新主體大部分是高校。

 

企業(yè)的創(chuàng)新方面,改革開放后的前幾年,是以學習西方為主。但因為中國的努力加上聰明,中國做到了舉一反三,成功地把一些學來的東西做大。特別是移動互聯(lián)網(wǎng),不管是移動支付還是O2O(線上到線下,即以線上營銷帶動線下消費的一種模式——編注),不管是誰先做的,但中國走得更快,可以更快地舉一反三,可以看得更長遠。所以我覺得中國創(chuàng)新真的是充滿了特色。這其中,中國的市場優(yōu)勢以及移動互聯(lián)網(wǎng)的普及起到了一定的作用。

 

同時,不足也包括兩方面,即研發(fā)投入較美國低和企業(yè)參與度不高?,F(xiàn)在,美國研發(fā)投入占GDP的比重達到了3%,中國現(xiàn)在是2%,相比之下低一個百分點。其次,從企業(yè)的參與度來說,美國有很多企業(yè),特別是大型的企業(yè),愿意做一些基礎研究,而中國企業(yè)這方面做得比較少。很多人覺得投入創(chuàng)新不一定是非常有效率的,但像大家今天談的人工智能、機器人、語音識別、計算機視覺等等,如果不是學術界以及像微軟這樣的公司,二十年前、三十年前、四十年前、五十年前就投入大量研究的話,我相信今天不會有這樣的成果。

 

期待:中國科研未來的進步有看頭!

站在巨人的肩膀上能看的更遠。今天做的所有東西都是基于前人基礎所做的。牛頓、愛因斯坦、愛迪生,這些科學家對今天科技的進步都有影響。所有的科研都是在前人研究的基礎上進行的?;A研究不能只靠一個實驗室、只靠一個國家,而是要全人類來參與才是研究,而且是無私的、跟大家分享的,所以基礎研究有很大一塊是學術界、高校、國家實驗室這樣的研究單位來做的。

 

除此之外,企業(yè)的參與也很重要,因為公司畢竟看技術,與學術界相比還是有獨到的眼光。劉小文博士希望中國企業(yè)茁壯成長,變成世界級的公司以后,也多一些資源來做基礎研究。

 

淺談:微軟的科技經(jīng)費、立項項目、項目的運行和科學家的考核

洪小文博士提出會從公司的角度來看,在宏觀上來決定短期、中期、長期項目的比例,雇最好的人,相信他們。短期期和中期研究,看的更多的是用戶馬上的反應是什么,還有就是你和競爭對手之間的比較。長期研究更多是對技術的判斷,大部分是相信研究員,相信工程師。在相信的基礎上立項,比如相信是建立在以前他們做過很多很成功的項目,或者我們覺得他們可能是全世界最聰明的幾個人”的層面上進行投資。

 

在很大程度上來說,判斷力保證項目的成高效。當然,期間也會定期展示研究成果,用數(shù)據(jù)說話,評估這個研究項目運行的可行性。其中,考核也非常關鍵,但更重要的是在考核、反饋、評比的過程中能夠找到方式,把我們做的東西做得更好??斓挠械囊粋€月、一個禮拜就可以推出一個產(chǎn)品,馬上就可以占據(jù)市場的優(yōu)勢地位。今天因為移動互聯(lián)網(wǎng),我們可以很快得到用戶的反饋,得到很多信息,讓我們能考核我們的產(chǎn)品。因為一時的成功跟一時的失敗不代表什么,最重要是要獲得最后的成功。所以從數(shù)據(jù)的考核和反饋之中,我們可以讓我們所做的項目能夠得到更多、更快的優(yōu)勢。

 

鼓勵:每個人都需要有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神

微軟提倡的極客精神強調(diào)要讓每個人有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的精神,“微軟車庫”(Microsoft Garage)、“駭客馬拉松”(Hackathon)計劃都是極客創(chuàng)新的“試驗場”。今年(2015年),就有來自81個國家、173個城市的微軟員工參加了駭客馬拉松。在大中華地區(qū),微軟的員工們也是非常積極踴躍,其中還包括很多來自非技術部門的員工貢獻想法和力量,產(chǎn)生了非常多的好項目。

 

來源:澎湃新聞網(wǎng)

原標題:中國實驗室|洪小文:科學家是下金蛋的雞,不能逼得太急


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